Работа и приемное родительство: ищем баланс

19.03.2026

Когда мы готовимся стать приемными родителями, нам кажется, что нужно соответствовать каким-то идеальным картинкам. Один из самых частых вопросов на ШПР (школе приемных родителей): «Нужно ли увольняться с работы? Или, наоборот, обязательно ли иметь постоянное место работы, чтобы одобрили кандидатуру?» Кто-то боится, что статус «самозанятого» или «временно неработающего» станет приговором для опеки. Кто-то переживает, что строгий график с 9 до 18 не оставит времени на ребенка. Мы продолжаем наш цикл «Приемная семья: мифы и реальность». В третьем выпуске разбираемся:

Требуют ли инспектора справку 2-НДФЛ?

Что важнее: штамп в трудовой или наличие доходов (любых!) для обеспечения ребенка?

Как быть, если вы работаете удаленно или находитесь в декрете? Разрушаем мифы и смотрим правде в глаза. Включайте видео! ЕДИНЫЙ КОНТАКТНЫЙ ЦЕНТР

8 800 100 0 001 Записаться в соцзащиту и задать вопросы по электронным социальным проездным билетам:

8 800 100 0 001