Соцконтракт на поиск работы: нужен ли статус безработного или ищущего работу?

Чтобы заключить соцконтракт на поиск работы, нужно встать на учет в центр занятости населения в качестве безработного или ищущего работу(если такого статуса не было на дату заключения соцконтракта). ⚙️Регистрация в центре занятости – это обязательное условие при заключении соцконтракта на поиск работы. Кроме этого, также нужно: 🟣зарегистрироваться на портале «Работа России» для поиска работы; 🟣найти работу по трудовому договору; 🟣осуществлять трудовую деятельность в период действия соцконтракта и не менее одного года после его завершения. Если найти работу и заключить трудовой договор не получится, выплату придется вернуть. (https://t.me/sockontrakt38/4017) Исключение – уважительные причины (https://t.me/sockontrakt38/3603) невыполнения условий соцконтракта. ⚡️blob:https://web.telegram.org/85700b3f-c4e8-4489-8150-fe3e2898b951 Иногда статус безработного или ищущего работу может понадобиться, если вы планируете заключить соцконтракт на открытие бизнеса или ведение ЛПХ. Зачем это нужно? Поиск работы и безработица – это объективные обстоятельства низкого дохода, (https://t.me/sockontrakt38/4172) не зависящие от семьи или гражданина. Специалист соцзащиты может попросить вас встать на учет в ЦЗН, если других объективных обстоятельств для заключения соцконтракта у вас нет. ✔️Напомним, что соцконтракт может заключить семья или одиноко проживающий гражданин, если их среднедушевой доход ниже прожиточного минимума по не зависящим от них объективным обстоятельствам(поиск работы, безработица, инвалидность, уход за ребенком от 1,5 до 3 лет, ребенком-инвалидом и др.). Дополнительно напоминаем, что подать заявление на предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта можно через Портал
предоставления государственных и муниципальных услуг. Ссылка для подачи заявления – www.gosuslugi.ru/600238/1/form. Записаться на приём в управление социальной защиты можно через единый контактный центр по номеру тел: 8 800 100 99 25